Als Verzuimadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel de leidinggevende als medewerker, maar weet je tevens hotelmanagers te adviseren op het gebied van verzuim- en arbeidsongeschiktheid. Je onderhoudt ook contacten met collega’s van de afdeling HR en eventueel met dienstverleners. Door jouw kennis en doortastendheid weet je het proces van werkhervatting positief te beïnvloeden, waarbij je het belang van alle partijen niet uit het oog verliest. Op adequate wijze weet je passende acties te ondernemen indien het proces stagneert en ben je in staat om hierin de onderste steen boven te krijgen. Je werkt nauw samen met je collega’s en komt te werken in een hecht team met een goede sfeer.

Verzuimadviseur Direct solliciteren Neem contact op

Up-to-date kennis rondom Wet Verbetering Poortwachter en ziekteverzuimtrends/-ontwikkelingen omzetten in beleid en uitvoering
Als verzuimadviseur vervul jij een actieve rol in de uitvoering van de verzuimregie
Jij schakelt tijdig de hulp van een bedrijfsarts in die de verzuimadviseurs en leidinggevenden adviseert in het verzuimproces. Daarbij volg jij de wetgeving op en spreekt partijen aan op verbeterpunten
Ondersteunen van leidinggevenden, zodat dossier WVP-proof zijn
Verzuimanalyses maken en op basis hiervan verbetervoorstellen doen
Coördineren WIA-proces en monitoren samenwerking met de Arbodienst
Contacten onderhouden met UWV en Impuls inzake zieke (oud-) medewerkers

Je beschikt over een relevante en afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van HRM
Je hebt werkervaring als verzuimadviseur / casemanager in de uitvoering, maar als je ervaring hebt binnen een arbodienst (afdeling maakt niet uit) is dat uiteraard ook goed
Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar ( vrije dag in overleg)
Je hebt kennis van Wet Verbetering Poortwachter en de Arbowet
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en staat sterk in je schoenen
Je bent stressbestendig en deinst niet terug voor een lastig telefoontje

Een dynamische en afwisselende functie
Ruimte voor nieuwe succesvolle ideeën, eigen initiatief en creativiteit
Fijne werksfeer met enthousiaste collega’s die je dolgraag helpen
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse trainingen en opleidingen
Salaris conform ervaring en kwaliteiten
Speciaal medewerkerstarief voor jouw nachtjes Fletcher Hotels Ben je je proeftijd door? Dan krijg je 2 gratis overnachtingen binnen een van de vele Fletcher Hotels.
Kom je bij ons in dienst, dan krijg je twee gratis overnachtingen. De eerst overnachting ontvang je na het succesvol doorlopen van je proeftijd, de tweede gratis overnachting bij de verlenging van je contract.

Lijkt dit je wat? Dan kun jij een baan bij Fletcher krijgen. Solliciteer nu!

Je eerste stap naar jouw baan bij Fletcher is een online sollicitatie. Vul je gegevens in en upload je cv.

Een recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek.

Wij willen jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen.

Jij bent de geschikte persoon om Fletcher te versterken dus je kan starten in 1 van onze hotels.

Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Heb je nog vragen of opmerkingen, aarzel dan niet om ons een e-mail te sturen.
Wij beantwoorden zo snel mogelijk jouw bericht.