Als grootste hotelketen van Nederland zetten wij ons elke dag in om onze gasten te voorzien van een onvergetelijk verblijf. Bij Fletcher Hotels zijn we ambitieus en willen we nog verder vooruit. Hoe gaan we dit doen? Hopelijk met jou aan boord! Wij zijn op zoek naar een Administratief medewerker Vitaliteit & Verzuim, die klaar is om stappen te maken.

Administratief medewerker Vitaliteit & Verzuim Direct solliciteren Neem contact op

Jouw taken & verantwoordelijkheden

Op de afdeling Vitaliteit & Verzuim draait het vooral om de gezondheid van onze medewerkers. Wij zijn onderdeel van de afdeling HR en samen zorgen wij ervoor dat onze zieke medewerkers de juiste ondersteuning en begeleiding krijgen. Daarnaast hebben wij veel contact met de hotelmanagers en adviseren wij hen bij alle vraagstukken die te maken hebben met preventie en arbeidsongeschiktheid. Je komt te werken in een team met twee Verzuim Adviseurs en een Coördinator Vitaliteit & Verzuim allen even enthousiast en bereid om elkaar te helpen. De sfeer is informeel, resultaatgericht en professioneel.

Jij gaat onder andere:

Verloven zoals zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en geboorteverlof verwerken.
Medewerkers ziek uit dienst melden en ziekte uren berekenen en verwerken.
Interventies met medewerkers inzetten waar nodig.
Aanvragen indienen voor onder andere Arbeidsdeskundig onderzoek en 2e spoor.
Financiële zorgverlening brieven versturen.
Het verzuimprotocol naar nieuwe medewerkers versturen.
Verzuimmeldingen en verzuimnotities doorlopen en accorderen.
Afgekeurde verzuimberichten van het UWV controleren, UWV brieven en documenten opslaan vanuit het UWV werkgeversportaal en UWV-digitaal meldingen doorzetten naar het UWV.

Jij hebt 1 tot 2 jaar ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur bij een Arbodienst of HR afdeling.
Jij hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau.
Jij bent handig met systemen en hebt dit snel onder knie.
Jij vindt het leuk en gezellig om in een team te werken, maar kan ook goed zelfstandig aan de slag.
Jij bent communicatief vaardig en jij beheerst de Nederlandse taal perfect.
Jij wacht niet af, maar onderneemt zelf actie.
Je bent gestructureerd, accuraat en flexibel.
Jij wilt graag 24 tot 28 uur per week werken.

Een passend salaris op basis van jouw ervaring.
25 vakantiedagen.
8% vakantiegeld. Is dat even lekker.
Een reiskostenvergoeding van €0,19 cent per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
Een goede pensioenregeling.
Werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
Kom je bij ons in dienst, dan krijg je twee gratis overnachtingen. De eerste overnachting ontvang je na het succesvol doorlopen van je proeftijd, de tweede gratis overnachting bij de verlenging van je contract.
Een strippenkaart met verschillende voordelen zoals hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje Wellness met korting, 50% korting voor een sterrenlunch, 50% korting op Fletcher Events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
Een goede werksfeer, met leuke collega's.
Verschillende mogelijkheden om door te groeien.

Lijkt dit je wat? Dan kun jij een baan bij Fletcher krijgen. Solliciteer nu!

Je eerste stap naar jouw baan bij Fletcher is een online sollicitatie. Vul je gegevens in en upload je cv.

Een recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek.

Wij willen jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen.

Jij bent de geschikte persoon om Fletcher te versterken dus je kan starten in 1 van onze hotels.

Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Heb je nog vragen of opmerkingen, aarzel dan niet om ons een e-mail te sturen.
Wij beantwoorden zo snel mogelijk jouw bericht.