Geen vaste werkplek, maar juist de afwisseling maakt deze functie bijzonder. Als Allround Operationeel Hotelmanager neem jij tijdelijk de leiding over een hotel zonder vaste hotelmanager of ondersteun je een hotel waar extra operationele sturing nodig is. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, werkt actief mee en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Met jouw leidinggevende kwaliteiten motiveer je medewerkers, bewaak je de kwaliteit van alle afdelingen en stuur je op resultaat. Het hoofdkantoor ondersteunt bij de centrale processen, zodat jij je volledig kunt richten op de gasten, jouw team en de prestaties van het hotel.

Allround Operationeel Hotelmanager Direct solliciteren Neem contact op

Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van het hotel en werkt zelf actief mee waar nodig.
Je neemt tijdelijk de leiding over een hotel zonder vaste hotelmanager of ondersteunt hotels waar extra operationele aansturing nodig is.
Je stuurt op de dagelijkse operatie binnen alle afdelingen en zorgt voor een optimale samenwerking.
Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte personeelsplanning en stuurt dagelijks bij op basis van de werkroosters.
Je stuurt actief op signalen binnen het hotel, grijpt direct in waar nodig en zorgt dat de afgesproken budgetten en KPI's worden behaald.
Je vertaalt rapportages naar concrete actiepunten om de service, kwaliteit en resultaten van het hotel verder te verbeteren.
Je ziet toe op het naleven van procedures, Fletcher standaarden en HACCP-richtlijnen.
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw medewerkers en voert sollicitatie- en ontwikkelingsgesprekken.
Je rapporteert aan de regiomanager.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of bent als afdelingshoofd binnen een hotel klaar voor de volgende stap.
Je beschikt over MBO-4 of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Hotelmanagement of Leisure & Hospitality.
Je bent een operationeel leidinggevende die graag zichtbaar is op de werkvloer en energie krijgt van een dynamische hotelomgeving.
Je weet medewerkers te inspireren, motiveren en mee te nemen in veranderingen.
Je bent organisatorisch sterk, denkt commercieel en stuurt doelgericht op resultaat.
Je bent representatief en zorgt voor een professionele en gastvrije uitstraling.
Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels of Duits.
Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om op verschillende locaties in Nederland te werken. Inzetbaarheid in Duitsland is een pré.
Je bent leergierig en blijft jezelf ontwikkelen.
Je hebt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) of bent bereid deze aan te vragen.

Een bruto maandsalaris tussen de € 2901,- en € 3500,- op basis van een fulltime dienstverband.
Een leaseauto die je ook privé kunt rijden (tegen fiscale bijtelling).
Een bonusregeling bij het behalen van de vastgestelde targets.
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
Veel afwisseling doordat je werkzaam bent in verschillende Fletcher Hotels.
Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en volop kansen om door te groeien.
Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
Een unieke Fletcher Voordeelpas met hoge kortingen op hotelovernachtingen, wellness, Fletcher Events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met familie en vrienden.
Voordelig sporten via het Fletcher fitness- en sportabonnement en extra voordelen via Benefits@Work.

* Het salaris is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en opleiding.

Lijkt dit je wat? Dan kun jij een baan bij Fletcher krijgen. Solliciteer nu!

Je eerste stap naar jouw baan bij Fletcher is een online sollicitatie. Vul je gegevens in en upload je cv.

Een recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek.

Wij willen jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen.

Jij bent de geschikte persoon om Fletcher te versterken dus je kan starten in 1 van onze hotels.

Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken.
Heb je nog vragen of opmerkingen, aarzel dan niet om ons een e-mail te sturen.
Wij beantwoorden zo snel mogelijk jouw bericht.