Jij ziet achter elk verzuimdossier een mens met een verhaal. Je draait je hand niet om voor een complex dossier en weet belangen en behoeften om te zetten naar een passend advies voor mens én organisatie - en precies daarom pas jij bij ons.
Als HR Adviseur Verzuim & Preventie ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel de Hotelmanager als de medewerker op het gebied van verzuim- en arbeidsongeschiktheid. Daarnaast onderhoud je contacten met collega’s van de afdeling HR en onze samenwerkingspartners. Door jouw kennis en doortastendheid weet je het proces van werkhervatting positief te beïnvloeden, waarbij je het belang van alle partijen niet uit het oog verliest. Op adequate wijze weet je passende acties te ondernemen als het proces stagneert en ben je in staat om hierin de onderste steen boven te krijgen.